Chiều ngày 02 tháng 7 năm 2026, UBND xã Bắc Thanh Miện tổ chức Hội nghị công bố các quyết định về công tác cán bộ nhằm kiện toàn, bổ sung và sắp xếp đội ngũ cán bộ lãnh đạo tại các đơn vị sự nghiệp trên địa bàn xã.
Dự hội nghị có đồng chí Khổng Quốc Toản, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã; các đồng chí lãnh đạo UBND xã; lãnh đạo Phòng Văn hóa - Xã hội; Văn phòng HĐND - UBND xã cùng tập thể đội ngũ cán bộ, viên chức các cơ quan, đơn vị có liên quan.
Tại hội nghị, lãnh đạo Phòng Văn hóa - Xã hội xã đã công bố các quyết định về công tác cán bộ.
Theo đó, điều động và bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Minh, sinh ngày 10 tháng 4 năm 1969, Hiệu trưởng Trường THCS Hồng Quang đến nhận công tác tại Trường THCS Lê Hồng và giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường THCS Lê Hồng.
Bổ nhiệm ông Vũ Hồng Mạnh, sinh ngày 25 tháng 10 năm 1982, Phó Hiệu trưởng Trường THCS Hồng Quang giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường THCS Hồng Quang.
Bổ nhiệm ông Mai Anh Tuấn, sinh ngày 18 tháng 11 năm 1988, viên chức Trạm Y tế xã Bắc Thanh Miện giữ chức vụ Giám đốc Trạm Y tế xã Bắc Thanh Miện.
Đồng thời, bổ nhiệm ông Vũ Xuân Thiêm, sinh ngày 20 tháng 7 năm 1970, viên chức Trạm Y tế xã Bắc Thanh Miện giữ chức vụ Phó Giám đốc Trạm Y tế xã Bắc Thanh Miện.
Sau khi công bố các quyết định, lãnh đạo UBND xã đã trao quyết định cho các đồng chí được điều động, bổ nhiệm và giao nhiệm vụ trên cương vị công tác mới.
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Khổng Quốc Toản, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh, công tác cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là nhân tố quyết định chất lượng hoạt động của bộ máy chính quyền và các đơn vị sự nghiệp. Việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo lần này nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, phát huy năng lực, sở trường của từng cán bộ, góp phần nâng cao chất lượng quản lý, điều hành, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.
Đồng chí Chủ tịch UBND xã đề nghị các đồng chí được điều động, bổ nhiệm tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn; nhanh chóng tiếp cận công việc, đoàn kết cùng tập thể đơn vị, chủ động đổi mới phương pháp lãnh đạo, quản lý, tích cực tham mưu và phối hợp chặt chẽ với các phòng, ban, cơ quan liên quan để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
